微软如何预防员工抑郁自杀?

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发布时间:2024-01-14 19:32

  世界健康网[health.icxo.com]:在西雅图出差时,国内闹得最沸沸扬扬的是“华为员工”自杀的事件,据说这是10天内的第二起自杀事件。在我看来,工作压力、生存环境都不应该成为“自杀”的理由,只有“抑郁”才会成为伤害自己和他人生命的直接“杀手”。

   在西雅图雷德蒙的3天,我的感觉是,微软的员工难得“抑郁”。在美国追问别人的收入,我有点不好意思,不过从侧面打听到,微软在本地是高收入公司,而且为了防止GOOGLE挖人,2007年微软每年奖励员工的有限制股票数量增加15%。微软一位员工透露她雇佣保姆带孩子的价格是1400美元一个月,而本地的消费水平是买一栋带草地的别墅在30万美元,买车比国内便宜,我在停车场看到微软的员工喜欢开日本车,在当地的菜市场看到,优质蔬菜比国内的沃尔玛甚至便宜。

    除了小日子过得很舒服以外,微软的员工的工作环境、福利等优势,网上一查一大把,也不需要我多??隆?nbsp; 微软员工的办公室是透明的,门总是打开的,让你想跳楼都难;每栋楼都比较矮,跳了也没生命危险。当然,这也是我的一句玩笑话。

   不过,微软在减缓员工压力方面和提高员工企业自豪感方面真可谓“别具匠心”,列举一细节作为佐证。在微软总部有一个微软商店,需要出示员工卡方可消费,除了可以买到微软的软件和硬件产品外,还可以买到带有微软LOGO的玩具水杯T恤等。其中,硅胶的脑髓状玩具颇受欢迎,当你有压力时,可以拼命地挤捏玩具,发泄一下郁闷。


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